★BAND論

 

　※役目の理解…

 

　 自分がBAND(チーム)のために何をすべきか…

 

　 何が出来るか…

 

　  ※尊敬が有れば許せる …

 

　　　　人は長所も有れば欠点も有る …

 

　　　　長所と欠点は合わせ鏡！

 

　　　　長所を尊敬出来れば短所を許せる。

 

　  ※1人の人間を魅了出来ない奴が

 

　    100人、1000人の人間を

 

　    魅了出来るはずがない！

 

　    身内…友人…スタッフ…メンバー…に

 

　    愛される人であるべし！

 

 

　★人間関係論

 

　　人は持っているものが皆違う。

 

　　２人の時と３人の時…

 

　　ジョークや話す内容も変わる。

 

　　組み合わせによってその場の空気が変わる。

 

　　まるで化学反応である。

 

 

　　相手が２～３人の時と、

 

　　大勢の前で話す時とは話し方が変わる…。

 

 

　　あの名画「モナリザ」も

 

　　一番魅力的に見える距離が有る。

 

　　離れ過ぎるとわからない…

 

　　近過ぎると筆むらが見えすぎる…

 

　　人間も同じ様に人によって

 

　　適切な距離が存在する。

 

 

　★チーム論

 

　　職人→生み出す力

 

    　現場→形にする力

 

　　マネージメント→送り出す力、管理する力

 

     ※総合→維持・継続する力

 

 

　★目標論…見えない力を生む為に

 

　　　　　　人は自分だけのためより、

 

　　　　　　誰かのために… 何かのために…

 

　　　　　　の方が力が発揮されるものです。

 

　　　　　　愛する人のために…

 

　　　　　　大切な物のために…

 

　　　　　　意識の持ち方で

 

　　　　　　見えない力が湧いてくるのです！

 

 

 

今回は総括的に書きましたが、

 

ひとつひとつ例えなどを用いて

 

お伝えしていきます。

 

 

　　　　　　　　　　　　　  …Yoshirow…